В ЕИС разместили обновленные типовые условия госконтракта в сфере капстроительства С прошлого года заказчики применяют типовые условия контракта на строительство (реконструкцию) объекта капстроительства. Их дополнили положением: заказчик вправе принять и оплатить досрочно выполненные работы без изменения сметы контракта. Это возможно, если есть средства от перераспределения финансирования с поздних периодов на более ранние.
ВС РФ указал, когда не нужно распределять судебные расходы пропорционально Предприятие подало иск о взыскании с кооператива неустойки. Три инстанции удовлетворили 85% суммы. Кооператив попросил в суде возместить судебные издержки. Он оплатил услуги представителя, который участвовал в апелляции и кассации по жалобам предприятия.
Отрицательный ПЦР-тест на коронавирус будет действовать 2 дня 30 ноября глава Роспотребнадзора сообщила о решении сократить действие ПЦР-теста с 72 до 48 часов включительно. Это сделали из-за нового штамма «Омикрон». Он более заразен и, вероятно, может быстрее вызывать ответ организма. В России такой штамм пока не выявили.
Планируют обновить правила обращения с документами для служебного пользования На общественное обсуждение вынесли проект документа, который заменит Положение о порядке обращения со служебной информацией. Основное нововведение: определят правила обращения с документами в электронной форме с пометкой «Для служебного пользования». Есть и другие изменения.
«Дерево целей»: в чем поможет и как использовать? Целей, которые ставит руководитель или организация, всегда много, и они очень разные: стратегические и краткосрочные, относящиеся к внутренней структуре организации или внешней среде, касающиеся одного человека или целого коллектива… Но какими бы ни были цели, они всегда должны быть взаимоувязаны между собой.
В перечень вошли 3836 организаций, среди которых такие сети, как «АЛЕКС ФИТНЕС», «КРОКУС ФИТНЕС», World Class и X-Fit, а также другие физкультурно-спортивные организации и ИП, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта.
Нужно ли выплачивать премию увольняющемуся работнику? Бывают ситуации, когда работник увольняется, а работодателем принято решение о премировании сотрудников, но выплата еще не осуществлена. Или после увольнения сотрудника происходит премирование за период, который тот отработал. Во избежание споров рассмотрим вопрос о премировании работников при увольнении с учетом действующих правовых норм и имеющихся разъяснений.
Суд признал целевыми расходами матпомощь к юбилею сотрудника учреждения Учреждение устанавливает систему оплаты труда на основании акта вышестоящего органа власти. Иногда этот документ регламентирует и общие правила оказания матпомощи. Вышестоящий орган предусмотрел ее выплату в связи со значимыми событиями в жизни работников. В акте он привел примеры подобных ситуаций: рождение ребенка, вступление в брак, тяжелая болезнь или смерть близких родственников и др.