+7 (812) 31-39-501
ФНС подготовлен обзор правовых позиций, отраженных в судебных актах по вопросам госрегистрации юридических лиц и ИП
В обзоре приведены споры о признании недействительными решений об отказе в государственной регистрации, о признании недействительными решений о госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также иные споры с участием регистрирующих органов.
Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части
Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Спор из-за подачи СЗВ-М с ошибкой в типе формы: суд признал штраф за просрочку незаконным
Организация подала СЗВ-М в срок, но ошиблась в типе формы: указала «отменяющая» вместо «исходная». Она сама нашла ошибку и повторно направила тот же отчет, указав верный тип. Контролеры оштрафовали ее за опоздание с отчетом.
Если дату ухода сотрудник в заявлении не написал, то увольнять нужно через две недели, напомнил суд
С госслужащим расторгли контракт на следующий день после написания заявления об уходе. Он обратился в суд. Сотрудник утверждал, что увольняться не хотел, а заявление ему пришлось написать из-за угроз начальства.
Роструд: при смене фамилии работником оформлять допсоглашение не нужно
Ведомство указало, что при изменении таких сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.
Статистическая форма ТЗВ-бюджет за 2021 год
Приказом Росстата от 15.07.2021 N 420 утверждена форма статистического наблюдения N ТЗВ-бюджет «Сведения о расходах бюджетного, автономного и казенного учреждения за 2021 год» и Указания по ее заполнению (далее — Указания N 420). Форма является единовременной, она предназначена для получения необходимой статистической информации о структуре расходов учреждений по видам товаров и услуг.
Бюджетный учет расходов в рамках гражданско-правового договора
Зачастую казенным учреждениям приходится заключать с физическими лицами гражданско-правовые договоры (ГПД) на выполнение определенных работ (оказание услуг) разового или периодического характера. В чем отличие таких договоров от трудовых? Можно ли заключить ГПД со штатным работником? Являются ли выплаты, осуществленные в рамках такого договора, объектами обложения НДФЛ и страховыми взносами?
Суд снова признал целевыми расходы по ОМС на оплату труда эпидемиолога в случае, если нет лицензии
Врач-эпидемиолог не оказывает медицинские услуги, но он необходим для деятельности медорганизации в целом. Если у нее нет лицензии по эпидемиологии, возникают споры с контролерами.
Из-за подобных нарушений при оказании услуг уменьшают объем финансирования.
Кассация: учреждение вправе не возмещать работнику несанкционированный перерасход по командировочным
Недавно мы рассказывали о ситуации, когда суд обязал учреждение возместить командированному расходы на жилье без учета норматива. Судьи указали: лимит действует, только если работодатель обеспечил возможность проживания сотрудника в командировке в пределах этой суммы.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
