Пособия
- 15.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 237
Комментарий к Определению ВС РФ от 02.08.2019 N 309-ЭС19-12197 <Суд не стал лишать детского пособия за кратковременную командировку>
ВС РФ отметил, что уход за ребенком не означает непрерывное присутствие работника в месте его нахождения. Поэтому работника, который работает в режиме неполного рабочего времени и направлен в краткосрочную командировку, не следует лишать пособия по причине прекращения ухода за ребенком.