Прием на работу
- 19.12.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 846
Электронный формат требует важных знаний при оформлении
При оформлении приема на работу дистанционного работника возникает немало вопросов, связанных со сложностью документооборота. Поэтому до начала оформления кадровых документов компании необходимо решить, какой из двух вариантов кадрового документооборота будет применяться: традиционный или обмен электронными документами.
Ссылка на онлайн-версию ===>
Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым договором
По мнению Верховного Суда, тот факт, что отношения между организацией и физлицом оформлены гражданско-правовым договором, не обязательно указывает на отсутствие трудовых отношений.