Прием на работу
- 14.11.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 1 тыс.
Можно ли отказать в приеме на работу без военного билета
Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то обязан сообщить об этом факте в военкомат.