![](https://ric501.ru/wp-content/uploads/sites/29/2017/10/Specocenka-uslovij-truda.jpg)
Ошибки, допускаемые при проведении специальной оценки условий труда
В соответствии со ст. 212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда. Напомним, что под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ). Контроль за осуществлением учреждением специальной оценки условий труда производит Роструд (трудовая инспекция). В статье приводятся наиболее распространенные нарушения, выявляемые трудовой инспекцией при осуществлении такого контроля.