Суд разрешил учесть в расходах компенсацию морального вреда за утрату трудоспособности По отраслевому соглашению компания выплатила бывшему работнику единовременное пособие за утрату трудоспособности в связи с травмой на производстве. АС Восточно-Сибирского округа посчитал это компенсацией морального вреда, которую можно учесть в расходах по налогу на прибыль как возмещение ущерба. Инспекция ссылалась на непроизводственный характер затрат, однако суд довод отклонил. В судебной практике есть примеры аналогичных решений (АС Уральского, Западно-Сибирского округов и др.). Следует иметь в виду, что Минфин и ФНС придерживаются противоположного подхода.
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401