Когда можно перенести дату увольнения по инициативе администрации По инициативе администрации работника нельзя уволить в период его болезни или отпуска. Это требование ТК РФ. Но если работодатель, не зная о болезни работника, уволит его, суд может и не восстановить уволенного, если обнаружит в его действиях признаки злоупотребление правом.
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами
