• Является ли обязанностью работодателя не допустить очного выхода на работу  сотрудников старше 65 лет
  • Кто из работников этой категории имеет право лично присутствовать на рабочем месте
  • Что делать, если работник 65 лет и старше отказывается «самоизолироваться»
  • Какие штрафные санкции в отношении работодателя возможны в этом случае

                                                                                                                                                                     Ответы:

    1. РАБОТНИКИ СТАРШЕ 65 ЛЕТ ОБЯЗАНЫ СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ » САМОИЗОЛЯЦИИ» В соответствии с п.2-6 Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121 (ред. от 03.04.2020) «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» {КонсультантПлюс) по 30.04.2020 граждане в возрасте старше 65 лет, находящихся на территории Санкт-Петербурга, обязаны соблюдать режим самоизоляции.
    2. ДЛЯ РЯДА СОТРУДНИКОВ МОГУТ БЫТЬ СДЕЛАНЫ ИСКЛЮЧЕНИЯ. Действие настоящего пункта не распространяется на руководителей и сотрудников предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работников здравоохранения, а также граждан, определенных решением Оперативного штаба по реализации мер профилактики и контроля за распространением коронавирусной инфекции в Санкт-Петербурге, созданного постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 03.02.2020 N 6-пг.
    3. ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕШИЛО, КАК ВЫДАВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ И ОПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЯ ЛИЦАМ СТАРШЕ 65 ЛЕТ НА КАРАНТИНЕ Работодатель самостоятельно оформляет больничный за счет ФСС с 6 по 19 апреля на работников 65 лет и старше. Работник не обращается при этом в поликлинику.  Утверждены временные правила, по которым будут оформлять листки нетрудоспособности и выплачивать пособие работникам в возрасте старше 65 лет, если они находятся на карантине. Основная нагрузка по сбору документов ложится на страхователя, а платить за больничный будет ФСС.Кому положен больничный
      Новые правила действуют в отношении застрахованных лиц, которые соблюдают режим самоизоляции по месту жительства или месту пребывания, фактического нахождения. Это может быть даже жилой или садовый дом, расположенный на садовом участке.
      Исключение составляют те сотрудники, которые:
      — переведены на дистанционный режим работы;
      — находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.На какой период выдается больничный
      Листок нетрудоспособности формируется в электронном виде единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля. При этом ставится код для карантина — «03».Как оформить листок нетрудоспособности
      Страхователь через свой личный кабинет или иным доступным способом должен направить в ФСС:
      — перечень своих работников, которые соблюдают режим самоизоляции;
      — документы, необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с пилотным проектом «Прямые выплаты».
      В перечне сотрудников нужно в отношении каждого застрахованного лица указать:
      — фамилию, имя и отчество при его наличии;
      — дату рождения;
      — адрес места жительства, пребывания или фактического нахождения;
      — СНИЛС.Правила начнут действовать с 6 апреля. Полагаем, что с этой даты можно будет подавать сведения в ФСС. Возможно, фонд примет информацию и ранее, это стоит уточнить в своем территориальном органе. А вот тянуть с передачей перечня и документов не стоит: вероятно, после 19 апреля с оформлением таких больничных могут возникнуть сложности.
      то оплатит больничныйПособие выплатит ФСС по месту регистрации страхователя в течение семи дней со дня формирования электронного больничного.Что будет, если работник не соблюдает режим самоизоляции
      Если застрахованное лицо не будет соблюдать режим самоизоляции, оно должно будет возместить ФСС причиненный ущерб, т.е. вернуть полученное пособие).Документ: Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» {КонсультантПлюс}

4.  8 апреля 2020 депутаты Заксобрания Санкт-Петербурга утвердили введение штрафов за нарушение режима самоизоляции и их размер. Поправки будут внесены в КоАП Санкт-Петербурга.

Губернатор Александр Беглов подписал Закон Санкт-Петербурга, которым устанавливается административная ответственность за неисполнение требований о временной приостановке проведения мероприятий с очным присутствием граждан, несоблюдение требований к работе магазинов, предприятий общественного питания, оказания услуг с посещением гражданами, а также за несоблюдение установленного актами Правительства города режима самоизоляции.

Закон вступает в силу через 10 дней после опубликования.

За совершение правонарушений установлены штрафы:
для граждан – до 4 тысяч рублей;
для должностных лиц — до 40 тысяч рублей;
для юридических лиц — до 300 тысяч рублей.

Повторное совершение этих правонарушений будет наказываться штрафами:
для граждан – до 5 тысяч рублей;
для должностных лиц — до 50 тысяч рублей;
для юридических лиц – до 500 тысяч рублей.

Законом определится широкий круг должностных лиц исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченных контролировать соблюдение установленных мер и составлять протоколы о правонарушениях.

Закон, вносящий поправки в КоАП СПб, размещен на официальном сайте Администрации города https://www.gov.spb.ru/press/governor/186478/