Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста В законодательстве РФ нет такого основания увольнения, как достижение работником пенсионного возраста. И работающих пенсионеров у нас довольно много. Однако работникам некоторых категорий совмещать пенсию и работу разрешено лишь до определенного возраста. Например, Трудовым кодексом установлено ограничение по возрасту для руководителей вузов, научных организаций и медицинских учреждений. Аналогичные правила предусмотрены для гражданских и муниципальных служащих. В каком порядке увольнять служащих, достигших предельного возраста, расскажем в статье.
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами