Какие особенности предусмотрены при предоставлении отпуска матери-одиночке Особенности при предоставлении отпуска матери-одиночке в связи с ее статусом законом не предусмотрены. Но, например, коллективным договором может быть предусмотрен для такой работницы ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. В некоторых случаях мать-одиночка может воспользоваться ежегодным основным оплачиваемым отпуском в удобное для нее время.
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами
