![](https://ric501.ru/wp-content/uploads/sites/29/2021/06/Trudovoj-dogovor.jpg)
Роструд: нельзя приходить к дистанционному работнику домой
Ведомство разъяснило, что удаленная работа предполагает дистанционное взаимодействие с персоналом. Поэтому нельзя включать в трудовой договор условие о посещении сотрудника в течение рабочего времени для контроля за ним.