ККТ при предоставлении организацией связи займа работнику Организация связи предоставила работнику процентный (платный) заем, не связанный с реализацией товаров (работ, услуг). Нужно ли организации применять ККТ при уплате работником процентов по займу?
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами