Суд: госорган обязан рассмотреть документы претендента, которые тот подал через портал госслужбы
Наниматель объявил конкурс на замещение вакантной должности. Кандидат направил документы через ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Конкурсная комиссия их не рассмотрела и признала победителем другого гражданина. На возражения кандидата наниматель ответил, что не имел доступа к единой системе, поскольку истек срок действия электронной подписи. Суд не согласился с этим подходом и отменил решение конкурсной комиссии. Претендент может подать документы через единую систему. Если наниматель их не рассмотрит, он нарушит право на равный доступ граждан к госслужбе.
