Электронный документооборот в трудовых отношениях
В Трудовой кодекс внесены изменения, предусматривающие правовые основания для широкого использования электронного документооборота в трудовых отношениях. Для чего вносятся данные изменения? Что понимается под электронным документооборотом? В каком порядке вводится электронный документооборот? Каким образом осуществляется взаимодействие работника и работодателя посредством такого документооборота? Ответы — в нашей статье.
Госслужащий отказался от прививки против коронавируса — суд поддержал его отстранение от работы
По календарю профилактических прививок чиновников обязательно вакцинируют от коронавируса по эпидпоказаниям. Главный санитарный врач региона издал постановление о том, что для госслужащих области такие показания есть. По закону за отказ от обязательной вакцинации сотрудника отстраняют от работы, если только у него нет медицинских противопоказаний. Один из служащих региона решил не делать прививку по личным причинам. Наниматель отстранил сотрудника от работы без сохранения содержания. Тот счел ситуацию вынужденным прогулом и через суд потребовал взыскать недоплату. Суд чиновнику отказал. Закон о госслужбе не регулирует вопрос о том, можно ли отстранять от должности из-за отказа от обязательной вакцинации. Значит, надо применять ТК РФ. По нему в такой ситуации работодатель должен отстранить сотрудника от работы. Зарплату за этот период не платят.
