Совместителя командировал только один работодатель — выплату зарплаты у второго сочли нецелевкой
Сотрудник учреждения работал по внешнему совместительству у другого работодателя. Тот направил его в командировку. Учреждение отметило этот период в табеле как отработанный и выплатило сотруднику зарплату за него из средств субсидии на госзадание. Контролеры и суд признали расходы нецелевыми. В командировке сотрудник не выполнял работу по основной должности. Зарплату ему выплатили за неотработанное время. Такие расходы не связаны с госзаданием, поэтому их нельзя оплачивать за счет субсидии.
Кассация согласилась: повышенный регионом районный коэффициент к зарплате нельзя платить за счет ОМС
Недавно мы рассказывали о случае, когда медорганизация выплачивала зарплату с учетом районного коэффициента 1,7 по закону субъекта РФ. Контролеры решили, что финансировать расходы только из средств ОМС нельзя. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из них для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,3. Субъект вправе повысить его размер, но только за счет средств своего бюджета. Суды согласились с контролерами. Из средств ОМС можно выплачивать только районный коэффициент в размере 1,3. Остальную его часть надо платить из регионального бюджета. Кассация такие выводы поддержала.
