Оплату отпуска за «вредность» медработнику с безопасными условиями труда суд счел нецелевкой
Медорганизация предоставляла сотруднику отпуска за работу во вредных и опасных условиях. После спецоценки условия труда признали допустимыми. Однако работодатель сохранил гарантию. Контролеры и суд признали оплату этих дней отдыха за счет ОМС нецелевыми расходами. Закон не предусматривает отпуска за «вредность» для работников с оптимальными, допустимыми или вредными условиями труда 1-й степени. Напомним, в марте АС Дальневосточного округа отнес к нецелевке доплаты за «вредность» медработникам с безопасными условиями труда.
Читать материал полностью