Как подать форму СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю? 
В 2022 году в случае приостановления производства работник может быть временно переведен к другому работодателю. Действие основного трудового договора приостанавливается на этот период. Порядок такого перевода регламентирован правительственным актом. Какой из работодателей — основной или временный — должен подать форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд? Ведь обозначенное событие — перевод — является основанием для подачи указанного отчета.
Читать материал полностью