Медучреждение взыскало с военкомата расходы на выплату среднего заработка внешнему совместителю В учреждении работала по внешнему совместительству медсестра. Ее направили в военкомат участвовать в медкомиссии. За этот период сотруднице выплатили средний заработок. Военкомат отказался компенсировать расходы учреждению. Он сослался на то, что возместил сумму среднего заработка основному работодателю сотрудницы. Суд такой подход не поддержал:
учреждение обязано было освободить совместительницу от работы и выплатить ей средний заработок;
факт компенсации расходов одному работодателю не влияет на расчеты со вторым. Читать материал полностью
