Примерное положение об оплате труда в подведомственных учреждениях утвердило Минпросвещения
Документ касается федеральных бюджетных и автономных учреждений Минпросвещения и распространяется на такие виды деятельности:
- образование;
- научные исследования и разработки;
- госрегулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме соцобеспечения.
Ведомство закрепило:
- порядок и условия оплаты труда работников;
- правила установления компенсационных и стимулирующих выплат;
- условия оплаты труда руководителей, их заместителей, президента учреждения и главбуха;
- минимальные размеры окладов, ставок зарплаты по профессиональным квалификационным группам (уровням).
Положение действует с 19 декабря 2023 года.
Читать материал полностью
Не все премии можно платить за счет субсидии на госзадание — решил суд
Учреждение перечисляло работникам стимулирующие выплаты за качество выполненных работ. Средства брали из субсидии на госзадание. Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку таких выплат не было в отраслевой системе оплаты труда. Суд поддержал контролеров. Руководитель учреждения обязан следовать положению об отраслевой системе оплаты труда. Перечень стимулирующих выплат в нем был исчерпывающим. Выплачивать премии по другим основаниям за счет средств субсидии на госзадание необоснованно. Суд отклонил довод о том, что выплату перечисляли по коллективному договору и положению об эффективности. А то обстоятельство, что учреждение включило спорные премии в свое положение об оплате труда, не говорит о целевом использовании средств.
Читать материал полностью
