Нарушение условий договора целевого обучения В условиях острой нехватки квалифицированных специалистов государственные органы, работодатели и образовательные учреждения активно используют механизм целевого обучения. Он направлен на подготовку кадров, соответствующих потребностям конкретных отраслей и организаций. Будущие специалисты не всегда выполняют условия заключенных договоров, и возникающие прецеденты разрешаются в судах. Рассмотрим споры между заказчиками и гражданами, касающиеся возмещения расходов, связанных с обучением. Читать материал полностью
