Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за январь — февраль 2026 года
За январь и февраль в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении дистанционщика, соглашении о расторжении договора, временных ставках при сокращении.
Читать материал полностью
Финансирование предупредительных мер: интересные споры за 2024 — 2025 годы
Суды соглашались с отказом в финансировании, когда к заявлению прилагали неполный список документов, не поддерживали отказ из-за недоимки, если страхователь не получал требование об уплате или неверно указал КБК в платежке. Об этом и не только в обзоре.
Читать материал полностью
Проверка кандидатов на пост CEO, главного бухгалтера и других: допустимая процедура, анализ споров в суде, документирование процесса
Современный рынок труда требует от работодателей тщательного подхода при трудоустройстве сотрудников в компанию. Проверка кандидатов на должности различного уровня становится необходимостью и нуждается во внимательном отношении к кандидатам при найме. Зачастую более тщательной проверке подлежат претенденты на соответствующие должности в банках, госструктурах, ИТ-компаниях, крупных компаниях и т.д. Ключевыми должностями в большинстве компаний считаются руководители отделов, топ-менеджмент, заместители руководителя, ИТ-специалисты и однозначно главный бухгалтер. Как правило, проверке подлежат представляемые кандидатом документы, возможные судимости, процедуры банкротства, а также конфликт интересов. Подробнее в нашем материале.
Читать материал полностью
