Учетная политика
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.2 тыс.
Корректируем учетную политику на 2018 год
2017 год подходит к концу, и учреждениям пора задуматься о корректировке своей учетной политики на 2018 год. Напомним, что в силу п. 1 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете, п. 6 Инструкции N 157н государственные (муниципальные) учреждения обязаны самостоятельно формировать учетную политику исходя из особенностей своей структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности и полномочий, которые они имеют в соответствии с законодательством РФ.
Документооборот
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 974
Все о штатном расписании
Одним из обязательных документов любой организации является штатное расписание. Оно применяется для оформления структуры и штатной численности сотрудников организации, содержит перечень структурных подразделений, наименования должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Давайте вспомним правила составления этого документа и внесения в него изменений.
Ответственность
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.2 тыс.
Если нарушены обязательства по договору поставки…
В соответствии с п. 4 ст. 34 Закона N 44-ФЗ в контракт включается обязательное условие об ответственности заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом. В статье рассмотрен порядок начисления штрафных санкций за нарушение договорных обязательств, установленных контрактом, и их отражение в бухгалтерском учете.
Реестр
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.2 тыс.
Минфин напомнил, как получить сведения из реестра дисквалифицированных лиц бесплатно
Воспользуйтесь сервисом на сайте ФНС. Зная Ф.И.О. и дату рождения гражданина, можно проверить, находятся ли данные о нем в реестре. На сайте в том числе отражается, когда начался срок дисквалификации и когда он завершится.
Заработная плата
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.1 тыс.
ВС РФ разъяснил, когда можно не выплачивать премии сотрудникам
Спор возник из-за того, что организация прекратила выдавать сотруднику ежемесячную премию.
ВС РФ установил: ни трудовым договором, ни положением об оплате труда прямо не предусматривалось, что премия — это обязательная часть зарплаты.
Контроль
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.1 тыс.
С 4 февраля 2018 года проверять работодателей будут по новым правилам
Минюст России зарегистрировал Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655, вводящий формы проверочных листов, которые будут использоваться трудовой инспекцией при проведении плановых проверок. 24 января 2018 года Приказ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru, таким образом проверять работодателей по новым правилам начнут уже с 4 февраля 2018 года.
Увольнение
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.2 тыс.
Суд не поддержал увольнение совместителя: нет графика — нет прогула
Сотрудник объяснил свое отсутствие тем, что трудился у другого работодателя по основному месту работы.
Суд признал, что невыход на работу по совместительству вызван уважительными причинами. Работодатель совместителя не утвердил график работы и не ознакомил с ним сотрудника.
Пособия
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.2 тыс.
ФСС: сократив рабочий день на час, пособие по уходу за ребенком не возместить
Фонд указал, что уменьшение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не позволяет ухаживать за ребенком должным образом. В таком случае пособие уже не компенсация утраченного заработка, а дополнительный доход работника.
НДФЛ
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.1 тыс.
Расчет по форме 6-НДФЛ за 2017 год представляется с учетом внесенных в нее изменений
В новой редакции изложен титульный лист расчета — добавлены поля для отражения кода реорганизации и указания ИНН и КПП реорганизованной организации.
Организация-правопреемник представляет расчет за последний период представления и уточненные расчеты за реорганизованную организацию с указанием в титульном листе по реквизиту «по месту нахождения (учета) (код)» кода «215» или «216», а в верхней его части — ИНН и КПП организации-правопреемника.
