Руководитель
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.4 тыс.
Какие новшества грядут в трудовом законодательстве?
Радикальных изменений в трудовом законодательстве в ближайшее время, если верить заявлениям отдельных представителей власти, не планируется. Однако это не означает, что их не будет совсем. Действующая трудовая система РФ по-прежнему нуждается в совершенствовании, а значит, новшества произойдут и в этой сфере деятельности, и в трудовом законодательстве, в том числе и в 2018 году.
Документооборот
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.4 тыс.
Изменения в документообороте исполнительных листов на работников
Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) в редакции, действующей с 9 июня 2017 года, благодаря Федеральному закону от 28.05.2017 N 101-ФЗ устранены различные технические неточности в регламентации регистрации, хранения и учета исполнительных документов.
УСН
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Упрощенка-2018: что меняется с нового года
Обновлена форма книги учета доходов и расходов. Расширился перечень доходов, которые упрощенцы могут не учитывать для целей налогообложения.
Ссылка на онлайн-версию ===>
Организация деятельности
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Продленная ККТ-отсрочка и другие кассовые новшества
Кассовые поправки сплошь положительные. Так, с 2018 г. предприниматели на ЕНВД и ПСН смогут уменьшить исчисленный налог на расходы по приобретению ККТ. Кроме того, еще на год продлено временное освобождение от применения ККТ. Правда, получили такую отсрочку не все.
Учетная политика
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Корректируем учетную политику на 2018 год
2017 год подходит к концу, и учреждениям пора задуматься о корректировке своей учетной политики на 2018 год. Напомним, что в силу п. 1 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете, п. 6 Инструкции N 157н государственные (муниципальные) учреждения обязаны самостоятельно формировать учетную политику исходя из особенностей своей структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности и полномочий, которые они имеют в соответствии с законодательством РФ.
Документооборот
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.1 тыс.
Все о штатном расписании
Одним из обязательных документов любой организации является штатное расписание. Оно применяется для оформления структуры и штатной численности сотрудников организации, содержит перечень структурных подразделений, наименования должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Давайте вспомним правила составления этого документа и внесения в него изменений.
Ответственность
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Если нарушены обязательства по договору поставки…
В соответствии с п. 4 ст. 34 Закона N 44-ФЗ в контракт включается обязательное условие об ответственности заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом. В статье рассмотрен порядок начисления штрафных санкций за нарушение договорных обязательств, установленных контрактом, и их отражение в бухгалтерском учете.
Реестр
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
Минфин напомнил, как получить сведения из реестра дисквалифицированных лиц бесплатно
Воспользуйтесь сервисом на сайте ФНС. Зная Ф.И.О. и дату рождения гражданина, можно проверить, находятся ли данные о нем в реестре. На сайте в том числе отражается, когда начался срок дисквалификации и когда он завершится.
Заработная плата
- 30.01.2018
- < 1 мин.
- 1.3 тыс.
ВС РФ разъяснил, когда можно не выплачивать премии сотрудникам
Спор возник из-за того, что организация прекратила выдавать сотруднику ежемесячную премию.
ВС РФ установил: ни трудовым договором, ни положением об оплате труда прямо не предусматривалось, что премия — это обязательная часть зарплаты.
