Налоги
- 20.09.2022
- < 1 мин.
- 252
Единый налоговый счет: правила перехода
С 01.01.2023 заработает новый механизм: единый налоговый счет (ЕНС). Новая система учета подлежащих уплате и уплаченных налогов позволит признавать результаты исполнения налогоплательщиком обязательств перед бюджетами бюджетной системы Российской Федерации через формирование единого сальдо расчетов на его едином налоговом счете. Соответственно, по состоянию на 01.01.2023 будет сформировано сальдо ЕНС организации или индивидуального предпринимателя.
онлайн семинар-тренинг
- 19.09.2022
- 2 мин.
- 276
Приглашаем Вас принять участие в онлайн семинаре-тренинге по теме
РАБОТА В КРИЗИС:
КАК ЭКОНОМИТЬ НА РАБОТНИКАХ, НЕ НАРУШАЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Дата проведения: 23 сентября 2022 года с 11-00 до 11:40
Мероприятие проводится БЕСПЛАТНО
В ходе семинара мы рассмотрим антикризисные меры, которые можно быстро принять:
- как экономить на премиях и социальных расходах,
- как оформить простой и что об этом думает Роструд,
- каков законный порядок уменьшения оклада,
- как без ошибок установить неполное рабочее время (НРВ),
- рассмотрим наиболее действенный и безрисковый способ экономии – перевод работников на дистанционный труд
А также
- Разберем ситуации из практики
- Покажем, как самостоятельно в системе КонсультантПлюс можно найти ответы на вопросы семинара
- Ответим на Ваши вопросы по теме семинара
Подключение к конференции в ZOOM с Вашего ПК
https://us05web.zoom.us/j/85150667560?pwd=KzJObURUTkdyMmRpWWhnZ0Z0MU1sZz09
Идентификатор конференции: 851 5066 7560
Код доступа: bizA8k
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию и будет предоставлена в электронном виде всем участникам онлайн семинара по окончании мероприятия.
Авторами являются опытные эксперты и ведущие специалисты компании КонсультантПлюс с использованием материалов журнала «Главная книга» и электронного приложения к журналу — «Бухгалтерские семинары».
Лектор: Кутузова Елена Геннадьевна – аттестованный преподаватель семинаров-тренингов по вопросам трудового законодательства, руководитель Линии консультаций ООО «РИЦ»
Регистрация участников: до 18:00, 22 сентября 2022 г.
На сайте ООО «РИЦ» : https://ric501.ru/seminar/
Или письмом на электронную почту: kutuzova@ric501.ru
Вопросы рассматриваются с учетом последних изменений законодательства !
Уникальная методика семинара-тренинга позволяет одновременно получить актуальную информацию по рассматриваемой теме и ознакомиться с примерами быстрого поиска ответов на интересующие Вас вопросы в системе КонсультантПлюс.
Будем рады видеть ВАС на онлайн семинаре!
См. Инструкцию по подключению к ZOOM ниже
Договорные отношения
- 16.09.2022
- < 1 мин.
- 266
С 1 октября 2022 года устанавливается форма таблицы условий договора банковского вклада с физическими лицами
В форме указаны, в числе прочего: вид вклада; сумма и валюта вклада; порядок выплаты вкладчику процентов; возможность пополнения вклада, имеющиеся ограничения на пополнение; возможность и порядок продления срока срочного вклада; способ обмена информацией между банком и вкладчиком.
Жилье
- 16.09.2022
- < 1 мин.
- 242
Росреестром разъяснены особенности государственной регистрации права общей долевой собственности в связи с вступлением в силу новых правил раздела долей в праве собственности на жилое помещение
Федеральным законом от 14.07.2022 N 310-ФЗ (дата вступления в силу — 01.09.2022) предусмотрено, что собственник жилого помещения не вправе совершать действия, влекущие возникновение долей в праве собственности на это помещение, а обладатель доли в праве общей собственности на жилое помещение не вправе совершать действия, влекущие разделение этой доли в праве общей собственности, если в результате таких действий площадь жилого помещения, приходящаяся на долю каждого из сособственников и определяемая пропорционально размеру доли каждого из сособственников, составит менее шести квадратных метров.
Ответственность
- 16.09.2022
- < 1 мин.
- 241
Как потребителю вернуть денежные средства за неоказанные услуги?
Потребитель вправе потребовать от исполнителя вернуть денежные средства за неоказанные услуги, в частности, если исполнитель сам отказался от исполнения договора, исполнитель нарушил срок оказания услуг, а также если потребитель решил отказаться от соответствующих услуг по причинам, не связанным с нарушением обязательств со стороны исполнителя (п.
Госконтракт
- 13.09.2022
- < 1 мин.
- 241
Обзор нарушений, выявленных федеральным казначейством
Приведем обзор нарушений положений нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Закон N 44-ФЗ), выявленных Федеральным казначейством и его территориальными органами в ходе осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2021 года.
Целевое расходование средств
- 13.09.2022
- < 1 мин.
- 267
Компенсацию вреда пациенту из средств ОМС суд признал нецелевыми расходами
Медорганизация некачественно оказала пациенту услугу. По исполнительному листу она возместила за счет ОМС моральный вред. Проверяющие и суд траты не одобрили: программу ОМС можно выполнить без них. В августе мы рассказывали об аналогичном выводе другого суда: нецелевыми он счел расходы на уплату штрафов.
Увольнение
- 13.09.2022
- < 1 мин.
- 268
Суд: можно не учитывать преимущество работника при сокращении, если должность единственная
Сотрудник оспорил увольнение, поскольку работодатель не учел его преимущественное право на оставление при сокращении. Три инстанции не увидели нарушений. Должность работника единственная в штате. Сравнивать его было не с кем. Отметим, суды неоднократно поддерживали работодателей в подобных спорах, например 1-й КСОЮ.
Рабочее время
- 13.09.2022
- < 1 мин.
- 234
Как оформить замену сменщика?
Когда по графику два через два трудятся только два работника, возможна такая ситуация: один из работников уходит в отпуск, а заменить его некем. Может ли второй работник трудиться за двоих? Ведь ему придется работать без выходных. Что можно сделать в данной ситуации, расскажем в статье.
