Организация деятельности
- 09.07.2019
- < 1 мин.
- 379
Появились правила работы банков с платежными приложениями и агрегаторами
Новый закон касается взаимодействия банков с поставщиками таких приложений, как ApplePay, SamsungPay, MirPay. Устанавливаются также правила сотрудничества с платежными агрегаторами. Это юрлица, которые предоставляют возможность компаниям и ИП принимать к оплате электронные средства платежа.
Общественная безопасность
- 05.07.2019
- < 1 мин.
- 395
Уточнены основания проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения
Устанавливается, что освидетельствование лица, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что оно находится в состоянии наркотического опьянения либо потребило наркотическое средство или психотропное вещество без назначения врача либо новое потенциально опасное психоактивное вещество, может проводиться на основании постановления судьи, следователя, органа дознания или по направлению органа, осуществляющего оперативно-разыскную деятельность, или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.
Налоги
- 05.07.2019
- < 1 мин.
- 413
Налоговые органы обязаны запросить сведения, подтверждающие право физлица на налоговую льготу
Если налогоплательщик, относящийся к одной из «льготных» категорий лиц (в т.ч. физлица, имеющие трех и более несовершеннолетних детей), не представил в налоговый орган заявление о предоставлении налоговой льготы или не сообщил об отказе от ее применения, льгота предоставляется в «беззаявительном» порядке.
Руководитель
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 374
Июльская отчетность: на что обратить внимание
Учтите нюансы заполнения РСВ и 4-ФСС, если ваш регион перешел на прямую выплату пособий. При подготовке декларации по НДС обратите внимание на последние разъяснения ведомств. Бухотчетность составляйте на новых бланках.
Создаем кадровый резерв компании
Расскажем, что такое кадровый резерв и какова его роль в компании.
Контроль
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 400
Аудитор в информационном поле
Несмотря на то что сейчас международные стандарты аудита (МСА) являются обязательными для российских аудиторов, приоритет остается за национальным законодательством в случае, если последнее устанавливает дополнительные или иные обязанности в сфере аудиторской деятельности или же более жесткие требования. Тем не менее важно помнить, что вне зависимости от существующих правовых различий в отдельных юрисдикциях есть единое основополагающее допущение, являющееся обязательным условием, при котором аудитор может принять предложение о проведении аудита в соответствии с МСА.
НДФЛ
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 388
Комментарий к Письму Минфина России от 12.04.2019 N 03-04-05/26432 <НДФЛ с «прощенного» долга сотрудника>
По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (ч.
УСН
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 416
Комментарий к Письму Минфина России от 26.04.2019 N 03-11-11/30835 <Переход на УСН: как учитывают возвращенные авансы>
Минфин России в Письме от 26.04.2019 N 03-11-11/30835 разъяснил, надо ли включать в налоговую базу по УСН суммы авансов, уплаченных в период применения ОСНО и возвращенных после перехода на УСН.
Закупки
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 387
Особенности открытого запроса котировок по Закону N 223-ФЗ
Открытый запрос котировок является одним из самых популярных конкурентных способов закупки, которым пользуются заказчики по Закону N 223-ФЗ, в том числе и унитарные предприятия. До вступления в силу с 01.07.2018 изменений в данном Законе правила применения этого способа заказчики определяли в своих положениях о закупке полностью самостоятельно.
Прием на работу
- 02.07.2019
- < 1 мин.
- 404
Директор не виноват, если работник скрыл должность госслужбы (комментарий к Постановлению ВС от 23.10.2018 N 7-АД18-3)
Если новый сотрудник сам не сообщил о деталях своей прежней работы в качестве госслужащего, а в трудовой книжке сведений о его должности нет, то директора нельзя наказать за то, что он не направил в госорган уведомление о приеме экс-госслужащего на работу.
