НДФЛ
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 401
Даже если ребенок учится в интернате, родитель может получить стандартный вычет
Обучение в интернате не говорит о том, что родители перестали участвовать в обеспечении своего ребенка. Сотрудник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ, считает Минфин.
Действительная стоимость доли не облагается НДФЛ, даже если участнику выдали вместо денег имущество
ООО не должно исчислять и удерживать НДФЛ с действительной стоимости доли выходящего участника при таком условии.
УСН
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 402
Не подал уведомление, но платил налог на УСН — заморозить счета за неподачу декларации по НДС нельзя
Инспекция заблокировала счета организации на том основании, что та не сдала декларацию по НДС. Компания оспорила действия налоговой в суде, где ссылалась на фактическое применение УСН, хотя и соглашалась, что уведомление не подавала.
Контроль
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 402
Счетная палата запросила документы за четыре месяца до проверки — суд не увидел нарушения прав
По утвержденному плану контрольно-счетная палата должна была проверить орган местного самоуправления в I квартале. В конце января в качестве подготовки к проверке она запросила документы. Затем план был скорректирован, проверка перенесена на II квартал.
Расходы
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 418
Монтаж эмблемы на фасаде здания: УФК не доказало в суде нецелевое использование бюджетных средств
Казначейство провело плановую проверку казенного учреждения, по результатам которой вынесло представление. Проверяющие посчитали, что учреждение использовало бюджетные средства не по целевому назначению: оплатило за счет средств, выделенных по КВР 243, работы, которые следовало отнести на КВР 244.
Госслужба
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 333
Уточнен порядок проведения ротации федеральных госслужащих
Принят закон, согласно которому обязательной ротации будут подлежать только руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции.
Ротация иных федеральных госслужащих на должностях категории «руководители», которые исполняют контрольные и надзорные функции, также может быть проведена по перечню должностей, которые утвердит:
- федеральный орган исполнительной власти, если руководит органом Президент РФ или Правительство РФ;
- федеральный орган исполнительной власти по согласованию с федеральным министром, если руководит органом федеральное министерство.
Учет
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 420
Новый порядок применения КОСГУ скорректировали: приказ утвержден и направлен на регистрацию
Минфин разместил на своем сайте поправки к порядку классификации операций сектора госуправления, который нужно будет применять со следующего года. О проекте приказа мы подробно рассказывали ранее. Однако в опубликованном документе по сравнению с проектом есть не только технические, но и содержательные правки.
Заработная плата
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 419
Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии
Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка.
Обычно работодатель самостоятельно выбирает, от чего зависит премирование. Исключением может быть ситуация, когда критерии определены, например, в коллективном договоре или соглашении.
Увольнение
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 378
Суд не поддержал компанию, уволившую сотрудника за несколько дней до сокращения должности
Убрать ставку из штатного расписания нужно было в момент увольнения или на следующий день, но работодатель сделал это слишком поздно. Должность сохранялась в организации в течение нескольких дней после ухода работника, поэтому оснований прекращать трудовые отношения не было.
Руководитель
- 19.12.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 352
Ключевой показатель эффективности. Есть ли выгоды от установления KPI
KPI является одним из инструментов, с помощью которого можно проанализировать, насколько эффективно работает персонал для достижения целей компании. Используя ключевые показатели эффективности, организация получает возможность управлять процессом и вносить в него изменения, а также ставить цели перед персоналом и мотивировать сотрудников фирмы к достижению поставленных целей.
