Ключевая ставка Банка России снижена до 7,50% годовых Сообщается, что Совет директоров Банка России, принимая решение о снижении ключевой ставки на 25 базисных пунктов, исходил, в частности, из следующего. Годовая инфляция остается на устойчиво низком уровне. Инфляционные ожидания постепенно снижаются. Краткосрочные проинфляционные риски ослабли.
Информационные права акционеров: новеллы корпоративного законодательства Автор анализирует новеллы корпоративного законодательства, введенные Федеральным законом N 233-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах»…». Выявляет общие институциональные и частные правоприменительные резервы новаций, в том числе касающиеся процедурного сопровождения рассмотрения эмитентами требований участников хозяйственных обществ.
Ключевая ставка Банка России снижена до 7,50% годовых Сообщается, что Совет директоров Банка России, принимая решение о снижении ключевой ставки на 25 базисных пунктов, исходил, в частности, из следующего. Годовая инфляция остается на устойчиво низком уровне. Инфляционные ожидания постепенно снижаются. Краткосрочные проинфляционные риски ослабли.
С 2018 года предоставлены более широкие возможности использования материнского капитала Во-первых, семьи с низкими доходами получили право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Размер выплаты зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года.
С 4 февраля 2018 года работодателей проверяют по новым правилам Минюст России зарегистрировал Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655, вводящий формы проверочных листов, которые будут использоваться трудовой инспекцией при проведении плановых проверок. Приказ содержит формы 107 проверочных листов (списков контрольных вопросов), которые будут использоваться при проведении различных проверок, в том числе проверок:
соблюдения порядка приема на работу;
содержания трудовых договоров;
соблюдения порядка прекращения трудовых договоров;
соблюдения правил установления и выплаты заработной платы;
соблюдения правил охраны труда при выполнении отдельных видов работ и на предприятиях, осуществляющих отдельные виды деятельности.