Кто и как проверит проведение спецоценки Работодатели (кроме тех, кто ввел рабочие места в эксплуатацию в 2018 г.) должны были провести спецоценку условий труда до 31.12.2018. Те, кто этого не сделал, могут попасть в поле зрения трудовых инспекций.
Президентом РФ подписан указ о призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2019 году Граждане будут призываться для прохождения военных сборов сроком до двух месяцев в ВС РФ, войсках национальной гвардии РФ, органах государственной охраны и органах федеральной службы безопасности. Предусматривается, что военные сборы будут проводиться в сроки, согласованные с органами исполнительной власти субъектов РФ, за исключением проверочных сборов, сроки проведения которых определяются Минобороны России.
Должникам будет сложнее спрятать деньги — закон опубликован Судебный пристав сможет получить сведения о любых видах банковских счетов должника: номера счетов, информацию о количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте. Изменения начнут действовать с 1 июня 2020 года. Пока можно получить только по расчетным счетам.
Работа в мороз: работодатели должны заботиться о сотрудниках Сотрудникам, которые в холодное время года трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, работодатель обязан обеспечить условия, соответствующие нормам трудового законодательства. Прежде всего помните, что к работе на холоде можно привлекать только работников, не имеющих медицинских противопоказаний для деятельности в таких условиях.
На 4,3 процента проиндексируют с 1 февраля 2019 года ряд выплат, пособий и компенсаций Речь идет о социальных выплатах, предусмотренных, в частности: Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Законом РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»; Федеральным законом «О ветеранах»; Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» и пр.
Минтруд напомнил о нюансах проведения спецоценки условий труда Разъяснения даны для ИП и организаций микро- и малого бизнеса, но некоторые выводы ведомства стоит учесть всем работодателям. Так, Минтруд напомнил, что для новых рабочих мест спецоценку нужно проводить в течение 12 месяцев.