Руководитель

Срок для уплаты штрафа за правонарушения в области дорожного движения в размере половины его суммы может быть восстановлен
Федеральным законом установлено, что в случае, если копия постановления о назначении штрафа, направленная лицу, привлеченному к ответственности, по почте заказным почтовым отправлением, поступила в его адрес после истечения двадцати дней со дня вынесения такого постановления, указанный срок подлежит восстановлению судьей, органом, должностным лицом, вынесшими такое постановление, по ходатайству лица, привлеченного к административной ответственности.

Читать далее…

С 1 января 2019 года оплата за отопление в многоквартирных домах будет взиматься по новым правилам
Постановлением, в частности, уточняется:

• порядок расчета размера платы за коммунальную услугу по отоплению в многоквартирных домах, оборудованных коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии и в котором не все жилые и нежилые помещения оборудованы индивидуальными приборами учета;
• порядок определения размера платы за коммунальную услугу по отоплению в случае принятия решения об оплате коммунальной услуги по отоплению в течение отопительного периода;
• формула расчета размера платы за коммунальную услугу по отоплению в жилом или нежилом помещении в многоквартирном доме, не оборудованном коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии при осуществлении оплаты в течение отопительного периода.

Спецоценка рабочих мест. Успеть до 2019 года
Заканчивается период, в течение которого можно было не проводить спецоценку рабочих мест, а многим директорам — даже и не думать о ней. До 31 декабря 2018 года еще можно трудиться без спецоценки, но с нового года она обязательна для всех.

Читать далее…

Ключевой показатель эффективности. Есть ли выгоды от установления KPI
KPI является одним из инструментов, с помощью которого можно проанализировать, насколько эффективно работает персонал для достижения целей компании. Используя ключевые показатели эффективности, организация получает возможность управлять процессом и вносить в него изменения, а также ставить цели перед персоналом и мотивировать сотрудников фирмы к достижению поставленных целей.

Читать далее…

Повышение МРОТ: последствия для работодателей
За последний год существенно увеличился минимальный размер оплаты труда (на 01.01.2018 он составлял 9 489 руб., с 01.05.2018 повысился до 11 163 руб., а с 01.01.2019 будет равен 11 280 руб.). В связи с этим в адрес редакции поступает множество вопросов о том, какие составляющие зарплаты должны быть не ниже установленного лимита, а какие — начисляться сверх «минималки».

Читать далее…

ЦБ РФ утвердил новые тарифы ОСАГО: они станут индивидуальными и более понятными
Вводится гибкая система коэффициента «возраст-стаж» (КВС) с детальной градацией ступеней (58 вместо действующих 4). Для опытных водителей старшего возраста КВС будет снижен, а для молодых и неопытных — повышен. То есть для наиболее рискованного сочетания возраста и стажа коэффициент будет — 1,87, а для наименее рискованного (старше 59 лет со стажем больше трех лет) — 0,93.

Читать далее…

Правительство снимает знак «Шипы» с автомобилей
По новому постановлению знак «Шипы» с 8 декабря устанавливать будет не нужно. В материалах к документу сказано, что этот знак уже не актуален. Сейчас динамические характеристики движения транспортного средства зависят в основном от других факторов, среди которых:

• его конструкция;
• загруженность;
• наличие современных электронных тормозных или стабилизирующих систем.

Читать далее…

Величина прожиточного минимума за III квартал 2018 года выросла в отношении взрослых и уменьшилась в отношении детей
По согласованию с Минэкономразвития России и Минфином России величина прожиточного минимума в целом по РФ за III квартал 2018 года установлена на душу населения в размере 10451 рубля, для трудоспособного населения — 11310 рублей, пенсионеров — 8615 рублей, детей — 10302 рублей.

Читать далее…