Кадры, трудовое законодательство

Роспотребнадзор рассказал о гигиене в офисах
Чтобы снизить риск возникновения инфекций и улучшить самочувствие персонала, советуют вовремя обслуживать фильтры кондиционеров и поддерживать оптимальную температуру не ниже 21 °C. Не следует направлять поток воздуха на сотрудников.
Работникам рекомендуют соблюдать ряд простых правил:
— переобуваться в сменную обувь в офисе;
— протирать рабочий стол влажной салфеткой в начале дня;
— перед обедом мыть руки с мылом или использовать дезинфицирующие средства;
— не касаться глаз, носа и рта без гигиенической обработки;
— при кашле прикрывать рот сгибом локтя или одноразовой салфеткой (ее нужно сразу выбросить, а затем вымыть руки).

Читать далее…

Увольнение главбуха за необоснованные решения, повлекшие ущерб
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, включая руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, в случае принятия ими необоснованных решений, которые привели к нарушению сохранности имущества, его неправомерному использованию или иному ущербу имуществу организации.

Читать далее…

Утверждена форма свидетельства о праве пережившего супруга на временное пользование транспортным средством
В формы реестров регистрации нотариальных действий, нотариальных свидетельств, удостоверительных надписей на сделках и свидетельствуемых документах, утвержденные приказом Минюста России от 30.09.2020 N 226, включена новая форма «Свидетельство о праве пережившего супруга на временное пользование транспортным средством, которое являлось собственностью лица, погибшего (умершего) в связи с участием (выполнением задач) в специальной военной операции, отражением вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации либо в ходе вооруженной провокации на государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции».

Читать далее…

Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?

Читать далее…

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию
После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.
Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых.

Читать далее…

Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд
В предпраздничный день работников следует отпускать на час раньше независимо от того, сколько часов они работают по графику. Например, если специалист трудится на полставки по 4 ч в день, перед праздником он отработает 3 ч.

Читать далее…

Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года
Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.
Читать материал полностью

Кассация напомнила: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен
Сотруднику за нарушение объявили замечание. В следующем месяце в результате проверки обнаружили и другие проступки. Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Две инстанции поддержали работодателя, но кассация с ними не согласилась.

Читать далее…

Минтрудом подготовлена информация в связи с вступлением в силу в полном объеме Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
В полном объеме закон вступил в силу с 1 января 2025 года.
В информации сообщается, в частности:
о перерегистрации граждан, которые на 31 декабря 2024 года состоят на регистрационном учете в качестве безработных;
о признании безработными граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске подходящей работы с 26 по 28 декабря 2024 г.;
о возможности признания безработным гражданина, в отношении которого имеются сведения о периоде временной нетрудоспособности, начавшемся ранее даты подачи заявления о регистрации в целях поиска подходящей работы;
о назначении и выплате пособия по безработице;
о проведении оценки соответствия условий договора ГПХ условиям части 4 статьи 49 Федерального закона N 565-ФЗ;
о подборе подходящей работы с учетом размера заработной платы;
о возможности предоставления мер поддержки в сфере занятости населения, не включенных в индивидуальный план.

Читать далее…