Трудовой договор
- 09.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 303
Правомерно ли требовать у работника справку с результатом теста на коронавирус?
Есть ли у работодателя законные основания требовать у сотрудников прохождение теста на COVID-19 или справку, подтверждающую его отрицательный результат? Согласно нормам трудового законодательства работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (абз.