+7 (812) 31-39-501
Нормативно-правовые акты, которые изменят жизнь
В 2018 году вступает в силу целый ряд нормативно-правовых актов, которые во многом изменят жизнь самых разных категорий российских граждан. Подробнее о наступивших и грядущих изменениях — в нашей статье.
Ссылка на онлайн-версию ===>
ВС РФ: всех работников организаций торговли нужно отправлять на медосмотры
Верховный суд решил, что юрлицо правомерно оштрафовали на 120 тыс. руб. за допуск к работе лиц, не прошедших медосмотр.
Компания специализировалась на оптовой торговле машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. Она указала, что допущенные к работе без медосмотра сотрудники занимались не реализацией продукции, а лишь аналитической и административной деятельностью.
О пожарной безопасности
Как бы ни старались работодатели соблюдать требования пожарной безопасности, часто пожарные инспекторы обнаруживают какое-нибудь нарушение. И одно дело, когда за нарушение возможно привлечение к административной ответственности, а когда в результате нарушения случаются пожары и страдают люди — совсем другое. Поэтому напомним работодателям, какие требования пожарной безопасности должны соблюдаться в организациях, чему необходимо обучать работников, какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение данных требований и что такое аудит пожарной безопасности.
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей
Ущерб при исполнении трудовых обязанностей может быть причинен обеими сторонами трудового договора. В первом случае в период действия трудового договора материальный вред причиняет предприятию работник. Во втором случае при исполнении трудовых обязанностей причиняется вред здоровью самого работника.
Через полгода оформлять выдачу работникам смывающих средств станет удобнее
С 12 июня 2018 года работодатель сможет выбрать, где указывать нормы выдачи работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств: в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.
Если компания выберет второй вариант, то нужно будет попросить работника расписаться в акте или листе ознакомления.
Инспекторы Роструда станут проверять доступность рабочих мест для инвалидов
Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Указывается, что инспектора Роструда будут осуществлять надзор за соблюдением требований законодательства РФ по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
Ошибки при увольнении работников по результатам аттестации
В крупных компаниях хорошо знают, что такое аттестация. Это прекрасный инструмент для работодателя, позволяющий понять, какова квалификация трудящихся у него работников, и, соответственно, принять какие-то меры. Правда, в настоящее время распространяется независимая оценка квалификации, уже принято немало нормативных актов по данной теме.
Проводим инструктажи по охране труда
ТК РФ налагает на всех работодателей обязанность обеспечивать охрану труда работников. Конечно, некоторые положения и нормы Кодекса на конкретную компанию могут и не распространяться. Но выполнение обязанностей работодателя в части проведения инструктажей по охране труда инспекция труда проверяет в любой компании.
Суд не заставил работодателя платить бывшему сотруднику деньги за третий месяц после сокращения
Решение центра занятости сохранить за сотрудником средний заработок еще на месяц Оренбургский областной суд признал незаконным. Для такой выплаты нужны исключительные обстоятельства, а центр занятости не доказал, что они были.
Своевременного обращения в орган службы занятости и факта нетрудоустройства оказалось недостаточно.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
