+7 (812) 31-39-501
Можно предоставить дополнительные гарантии и компенсации вакцинированным, напомнил Минтруд
Тем, кто участвует в мероприятиях по предотвращению распространения новой инфекции, работодатель вправе в том числе:
— предоставить дополнительные выплаты и выходные с сохранением зарплаты, которые можно присоединить к очередному отпуску;
— оплатить проезд и питание.
Более 60 услуг для граждан и бизнеса доступны в электроном виде в Ивановской области
В этом году в электронный вид будут переведены ТОП-25 услуг в сферах, с которыми граждане постоянно сталкиваются в повседневной жизни: сфере социальной защиты, строительства, медицины, образования, сельского хозяйства, ЖКХ. Дополнительным нововведением с 10 августа текущего года стал вывод еще 40 услуг на единый портал государственных услуг.
Налог в наследство
Наследование… Согласно статье 217 НК РФ наследство, полученное в денежной и натуральной формах, налогом не облагается. Однако в реальности не все и не всегда в жизни идеально делится на черное и белое. И некоторые оттенки и метаморфозы «наследственных» ситуаций способны слегка обескуражить даже служителей Фемиды.
Новые виды ежемесячных детских пособий
В силу поправок, внесенных Федеральным законом от 26.05.2021 N 151-ФЗ (далее — Закон N 151-ФЗ) в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ), с 01.07.2021 вводятся новые выплаты:
— ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
— ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по СОУТ
С 1 марта 2022 года будут действовать новые форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, а также правила формирования и ведения реестра. Изменения в основном связаны с тем, что декларация стала бессрочной.
Новая форма не отличается от действующей.
Суд признал незаконным увольнение в день оформления соглашения сторон
Водителя автобуса принудительно сняли с линии и отвезли в отдел кадров. Сообщили, что его уволят по инициативе работодателя, но выдали образец заявления на увольнение по соглашению сторон. Работник его написал под давлением и в тот же день с ним расторгли трудовой договор.
С 2023 года нужно использовать новые трудовые книжки
Трудовые книжки нового образца введут в действие с 1 января 2023 года. Обменивать те, что есть у сотрудников, не нужно. Если к этому времени у работодателя останутся прежние бланки книжек и вкладышей, он может использовать их без ограничения по сроку.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
