Финансисты напомнили: с затрат на обязательные медосмотры взносы не начисляют Минфин сообщил: если работодатель обязан по ТК РФ организовать медосмотр, облагать взносами расходы на него не нужно. В данном случае нет объекта обложения. Ведомство уже высказывало это мнение. Налоговики считают так же. Важно, чтобы расходы на медосмотры нес непосредственно работодатель.
Уточнены основания проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения Устанавливается, что освидетельствование лица, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что оно находится в состоянии наркотического опьянения либо потребило наркотическое средство или психотропное вещество без назначения врача либо новое потенциально опасное психоактивное вещество, может проводиться на основании постановления судьи, следователя, органа дознания или по направлению органа, осуществляющего оперативно-разыскную деятельность, или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.
Налоговые органы обязаны запросить сведения, подтверждающие право физлица на налоговую льготу Если налогоплательщик, относящийся к одной из «льготных» категорий лиц (в т.ч. физлица, имеющие трех и более несовершеннолетних детей), не представил в налоговый орган заявление о предоставлении налоговой льготы или не сообщил об отказе от ее применения, льгота предоставляется в «беззаявительном» порядке.
Суд обязал ФСС возместить пособие по больничным с ошибками АС Восточно-Сибирского округа встал на сторону работодателя: ФСС должен зачесть пособия по нетрудоспособности, которые были выплачены на основании больничных, оформленных с ошибками. Подобного подхода суды придерживаются часто. Согласно обстоятельствам дела, в больничных были допущены такие ошибки:
не указано полное или сокращенное наименование организации либо фамилия и инициалы работодателя-физлица;
не заполнен страховой стаж;
допущены арифметические описки при расчете длительности нетрудоспособности.
Суд освободил от взносов региональную единовременную выплату молодому медработнику Закон субъекта РФ устанавливал молодым специалистам в сфере здравоохранения дополнительную единовременную выплату. Учреждение-работодатель ее перечислило, но по результатам проверки получило от ПФР штраф, пени и требование уплатить недоимку. Фонд решил, что такая выплата должна облагаться взносами.
Споры компаний по ДМС В последнее время добровольное медицинское страхование становится привычным явлением, особенно в экономически развитых городах и субъектах РФ. Все больше граждан и прежде всего организаций заключают договоры ДМС в отношении своих сотрудников. Неудивительно, что на рост «популярности» ДМС отреагировала и судебная практика — все больше судебных споров связано с исполнением договоров ДМС как между страховщиком и страхователем, так и между медицинскими организациями и страхователями-работодателями.