+7 (812) 31-39-501
ФСС переквалифицировал договоры с водителями в трудовые — суды не согласились
Организация заключила с физлицами гражданско-правовые договоры (ГПД) об оказании услуг по перевозке. ФСС посчитал, что фактически между водителями и компанией заключены трудовые договоры, а значит, нужно было платить взносы на травматизм.
Однако отстоять свою позицию в суде фонду не удалось.
Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца
Роструд напомнил, как организовать работу в жару.
Работодателю нужно принимать следующие меры:
Подходит ли сокращаемый работник на вакантную должность, можно проверить на собеседовании
Работнику, попавшему под сокращение, предложили пройти собеседование на вакантные должности, на которые он подходил по стажу и образованию. Собеседование показало, что вакансии он не соответствует. Его уровень владения английским языком ниже, чем требуется по должности, а также у него нет специальных знаний для работы.
Суд счел увольнение по собственному желанию незаконным, так как в заявлении не было ни одной даты
Работник написал заявление, в котором просил уволить его «с декабря». Дату подписания он не указал. Его начальник сам отсчитал две недели до начала месяца и передал заявление в отдел кадров.
Установлена административная ответственность за повторно совершенное самовольное подключение и использование электрической, тепловой энергии
Повторное совершение правонарушения, которое выражается в самовольном подключении к электрическим и тепловым сетям (за исключением самовольного подключения к нефтепроводам, нефтепродуктопроводам и газопроводам), самовольном (безучетном) использовании электрической, тепловой энергии, нефти, газа или нефтепродуктов, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, повлечет наложение административного штрафа: на граждан — в размере от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на должностных лиц — от восьмидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей или дисквалификацию на срок от двух лет до трех лет; на юридических лиц — от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.
С 9 июня понадобятся новые документы, чтобы перевести жилое помещение в нежилое
Процедуру значительно усложнили. Потребуются согласие собственников примыкающих помещений и протокол общего собрания МКД с одобрением перевода. Что относится к примыкающим помещениям и сколько голосов нужно собрать на общем собрании, расскажем в нашем материале.
С 1 июня 2019 года меняется форма уведомлений на уплату имущественных налогов и НДФЛ физлицами
Теперь платежные документы (квитанции) к уведомлению прилагаться не будут. Вместо этого уведомление будет содержать необходимую информацию для перечисления налогов в бюджет:
Новые правила миграционного учета
В практической деятельности некоторых экономических субъектов не удается избежать приема иностранных граждан на работу. Более того, часто работодателям это выгодно.
Правда, надо помнить о том, что для таких граждан (конечно) установлены особые Правила учета, которые должны соблюдать их работодатели, а нарушение ведет к значительным штрафам.
Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работнику
Работодатель сократил все должности «педагог-психолог» и ввел одну — «психолог».
Из двух сокращенных работников на новую должность принят только один. Второй сотрудник обратился в суд с иском.
Суд поддержал работодателя.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
