+7 (812) 31-39-501
Работника уволили без учета мнения «чужого» профсоюза — суд может его восстановить
Сотрудника несколько раз привлекали к дисциплинарной ответственности и в итоге уволили. В компании не было первичной профсоюзной организации, поэтому работодатель не провел процедуру учета мнения профсоюза. Сотрудник посчитал это нарушением, ведь он числился в профсоюзе другой компании.
К уведомлению на уплату физлицами имущественных налогов не будет прилагаться платежный документ
Формирование налогового уведомления будет осуществляться с включением информации, необходимой для перечисления указанных в нем налогов в бюджетную систему.
Кроме того, из налогового уведомления исключена избыточная информация, в том числе о доле в праве.
Следующие длинные выходные будут только в марте
В этом году отдыхать в связи с Международным женским днем предстоит три дня — с 8 по 10 марта.
А вот День защитника Отечества выпадает на субботу, поэтому отмечать его получится только два дня, которые совпадут с обычными выходными.
Какие льготы имеют военные пенсионеры?
Военные пенсионеры имеют право на льготу по налогу на имущество, предоставление жилья, медицинское обеспечение, бесплатную профессиональную переподготовку и др. Военнослужащие при выходе на пенсию имеют право на отдельные льготы и гарантии. Рассмотрим некоторые из них.
Чтобы при сокращении уведомить о вакансиях, недостаточно разослать их по корпоративной почте
Компания направила всем сотрудникам сведения о вакантных должностях по корпоративной электронной почте. Работодатель посчитал, что так он выполнил требование предложить свободные места работнику, попавшему под сокращение.
Мосгорсуд не согласился с организацией.
Работодатель может взыскать затраты на обучение с соискателя, который не сдал экзамены
В ученическом договоре стороны предусмотрели: если потенциальный работник не сдаст экзамены, он должен возместить компании понесенные расходы. Ученик экзамены провалил, после этого в организации не появлялся, на звонки не отвечал, а потом и вовсе устроился на другую работу.
И снова несчастный случай на производстве: ФСС не смог в суде взыскать с работодателя пособие
Находясь на службе, один из работников выстрелил в другого из своего собственного оружия. Тяжкий вред здоровью был признан результатом несчастного случаям на производстве. В связи с этим ФСС выплатил пособие и страховое обеспечение, а потом пытался средства взыскать с работодателя по общим принципам страхования, т.е.
Должность работника исчезла из штатного расписания — уволить его за отказ от новых условий нельзя
Организация из одного отдела сделала два новых. При этом начальника прежнего отдела уведомили о том, что его должность исключена из штатного расписания и ему нужно выбрать другую. Он отказался работать в изменившихся условиях и был уволен.
НДФЛ: что изменилось с 1 января 2019 года?
Сообщается о вступлении в силу ряда законодательных изменений в порядке уплаты НДФЛ:
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
