Как физическому лицу открыть вклад в банке? По договору банковского вклада банк, принявший денежную сумму, обязуется возвратить ее и выплатить проценты на условиях и в порядке, предусмотренных договором банковского вклада, либо перечислить денежные средства на указанный вкладчиком счет (п. 1 ст. 834 ГК РФ).
Минтруд советует при приеме на работу иностранца проверять подлинность его документов Работодатель не обязан проводить такие проверки. Однако если, к примеру, трудоустроить иностранца с поддельным разрешением на работу, то грозит административная ответственность за нарушение миграционного законодательства. Организацию могут оштрафовать на сумму от 250 тыс.
Сокращение или срочный трудовой договор: компания вправе поставить работника перед выбором Сотрудника предупредили о сокращении и предложили занять должность, которая сохранена за временно отсутствующим коллегой. Он согласился и подписал срочный договор. После прекращения трудовых отношений уволенный оспорил действия организации. Он посчитал, что перевод на срочный договор лишил его возможности получить выходное пособие при сокращении.
ФСС должен зачесть пособие директору, которая в отпуске по уходу за ребенком подписывала отчетность Компания выплачивала пособие директору, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком. ФСС засчитывал выплаты, но после выездной проверки решил, что они были незаконными, и попытался вернуть средства. Основанием для такого вывода стал тот факт, что штатное расписание и кассовые книги директор продолжала подписывать.
Суд поддержал увольнение сотрудника в праздничный день С работником по его инициативе расторгли трудовой договор 12 июня. Он посчитал, что увольнение в праздник незаконно. Работодатель лишил его права в последний день отозвать заявление и передать больничный. Суд не нашел нарушений. Законодательство не запрещает увольнять работника по его инициативе в нерабочие дни.
Определены случаи, когда «невозвратные» ж/д билеты можно сдать, получив назад стоимость билета Определено, что возврат таких билетов производится в случаях внезапной болезни пассажира или совместно следующего с пассажиром члена семьи, смерти члена семьи либо травмирования пассажира в результате несчастного случая. Такие случаи должны быть подтверждены соответствующими документами.
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составит 11 280 рублей в месяц Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в Федеральный закон от 19 июня 2000 г.