Руководителю
- 13.04.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 227
Дискриминация молодежи: советы работодателям
Вчерашние выпускники претендуют на рабочие места по квотам. Как быть компаниям, чтобы не допустить дискриминации.
Когда заходит речь о трудоустройстве молодых специалистов, у компаний появляются риски сразу с двух сторон.
Как программистов законно ловить на краже коммерческих секретов для конкурентов
Любая компания нуждается в защите, особенно в охране коммерчески важной и конфиденциальной информации.