+7 (812) 31-39-501

заказать звонок

написать письмо

Рубрики новостей

Горячая Линия для специалиста отдела кадров

  • 31.08.2026
  • 12 мин.
  • 1.7 тыс.

Август 2026 г.

ТОП-5  аналитических ответов   по трудовому праву

                    Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы

Сегодня в выпуске :

  • Как поступить с работником, не подлежащим сокращению, если ликвидируется структурное подразделения организации?
  • Можно ли приходить в производственную столовую в спецодежде\ СИЗ или ее обязательно снимать перед посещением столовой?
  • В каких случаях и с кем нужно согласовывать ПВТР?
  • Как подсчитывается стаж для оплаты больничного временно пребывающему иностранному работнику?
  • Должен ли работодатель с 1 сентября 2026 года при установлении зарплаты иностранному работнику учитывать наличие у него иждивенцев?

Читать далее…

Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда и техника безопасности, Рубрики новостей, Руководитель, Юрист

Социальная сфера

  • 28.08.2026
  • 2 мин.
  • 66

Даны разъяснения по вопросу заключения договоров о целевом обучении с гражданами, принятыми на целевое обучение в 2026/27 учебном году

Сообщается, что, если гражданин подал заявку в электронном виде, заключение договора осуществляется в электронном виде на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП).

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Транспорт

  • 28.08.2026
  • < 1 мин.
  • 60

Заросший зеленью знак привел к аварии: ВС РФ подсказал, можно ли взыскать возмещение по ОСАГО

Водитель попал в ДТП из-за того, что знак «Движение без остановки запрещено» был закрыт густой растительностью. Виновником аварии признали местную администрацию. Владелец ТС обратился к страховщику по ОСАГО.

Читать далее…

Банк, Бухучёт, налоги, Бюджетники, Зарплата, Кадры, трудовое законодательство, Медучреждение, Нотариусы, Охрана труда и техника безопасности, Руководитель, Спецрежимы, Строители, Юрист

Время отдыха

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 62

Суды: отпуск за свой счет положен и тем, кто вышел на пенсию по старости досрочно

Работающему пенсионеру не дали отпуск без сохранения зарплаты. Ему пояснили, что на него не распространяется гарантия, поскольку он вышел на пенсию по старости ранее 65 лет. Действия работодателя сотрудник оспорил.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство

Увольнение

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 60

Срочный контракт истек — увольнение законно даже при наличии детей

На госслужащих нормы ТК РФ распространяются в части, не урегулированной специальным законом. В ТК РФ есть гарантия: по инициативе работодателя нельзя уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет (ст. 261). Применима ли данная норма в отношении госслужащей, принятой нанимателем по срочному служебному контракту, у которой ребенку меньше трех лет?

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство

Госконтракт

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 44

Суд: нарушен график строительства объекта — возврат субсидии законен!

Что считать технической готовностью объекта? Администрация города считала, что работы выполнены, о чем подтверждают акты по формам КС-2 и КС-3. Минстрой субъекта РФ и Федеральное казначейство отметили, что готовность определяется по методике Минфина — как процент принятых работ от сметной стоимости.

Читать далее…

Бюджетники

Целевое расходование средств

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 46

Суд: цена контракта твердая, корректировать ее под налоговый режим подрядчика запрещено!

Должна ли администрация оплатить подрядчику, применяющему упрощенную систему налогообложения (УСН), работы по стоимости, рассчитанной с учетом НДС? Контрольно-счетная палата (КСП) и суды утверждают: нет; корректировка цены контракта под налоговый режим подрядчика — это нецелевое использование бюджетных средств.

Читать далее…

Бюджетники

УСН

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 44

Получение дивидендов организацией, применяющей , и налогообложение

Получение дивидендов — приятное событие для учредителей. Рассмотрим порядок налогообложения доходов при получении дивидендов организацией (ООО), применяющей УСН, которая владеет долей в другом ООО. Кто в этом случае удерживает налог с доходов и уплачивает его в бюджет?

Читать далее…

Спецрежимы

Страховые взносы

  • 25.08.2026
  • < 1 мин.
  • 44

Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали

По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.

Суды с проверяющими не согласились:

— предмет договоров — выполнение конкретной разовой работы.

Читать далее…

Зарплата
Горячая линия
+7 (812) 9-606-900
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге

197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401

Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

    Политика обработки персональных данных

      Узнать цену

      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

      Политика обработки персональных данных

        Узнать расписание

        Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Политика обработки персональных данных

          Получить выгоду

          Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

          Политика обработки персональных данных

            Узнать расписание Семинаров

            Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

            Политика обработки персональных данных

              Узнать расписание Вебинаров

              Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

              Политика обработки персональных данных

                Заказать консультацию

                Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                Политика обработки персональных данных

                  Бесплатный тест системы

                  Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                  Политика обработки персональных данных

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)

                    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

                    Политика обработки персональных данных