Трудовой договор

Суд не взыскал с работника все расходы на обучение, хотя в договоре предусмотрели полную компенсацию
Гражданин по ученическому договору обязался пройти обучение, а после отработать в организации не менее 5 лет. Договорились: если сотрудник уйдет до этого времени, он компенсирует все расходы. Работник уволился раньше срока. Так как он возместил затраты на обучение частично, организация обратилась в суд.

Читать далее…

Договорные отношения

С 1 сентября 2022 года права потребителей получат дополнительную защиту
С указанной даты вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2022 N 135-ФЗ «О внесении изменения в статью 16 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей», определяющий перечень недопустимых условий договоров, ущемляющих права потребителей. В случае, если включение в договор таких условий причинило потребителю убытки, продавец обязан возместить их в полном объеме.

Читать далее…

Налоги

Тонкости соцвычета на дорогостоящее лечение
Читатели часто спрашивают: можно ли одновременно заявить вычет и на обычное лечение, и на дорогостоящее и какой суммой в таком случае ограничен общий размер соцвычетов? Как отразить в декларации стоимость дорогих медикаментов, выписанных врачом в связи с проведением дорогостоящего лечения, если пациент купил их сам?

Читать далее…

Жилье

Каков порядок реализации непосредственного управления многоквартирным домом собственниками помещений?
Способ непосредственного управления МКД собственниками помещений выбирается на общем собрании. При непосредственном управлении договоры о содержании и ремонте общего имущества, о предоставлении коммунальных услуг заключаются напрямую собственниками помещений. Организации, оказывающие соответствующие услуги, несут ответственность перед собственниками помещений.

Читать далее…

Обработка персональных данных работников с 1 сентября 2022года

С 01.09.2022 работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников.

Работодатель признается оператором персональных данных. До 1 сентября 2022 г. уведомлять об их обработке Роскомнадзор не требовалось, поскольку данные используются только в рамках трудовых отношений (ст. ст. 3, 22 Закона N 152-ФЗ).

Читать далее…

Отчетность

Кассация: даже если с руководителем нет трудового договора, СЗВ-СТАЖ на него нужно сдать
ПФР оштрафовал страхователя за неподачу отчетности СЗВ-СТАЖ на его руководителя, который был единственным участником организации. Компания считала, что раз нет трудового договора, то нет и обязанности отчитываться в фонд. Первая инстанция и апелляция с ней согласились, однако АС Центрального округа пришел к другому выводу.

Читать далее…

Увольнение

Прогул: суды напомнили, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать
Сотрудник отсутствовал на работе 44 мин. до обеда (с 12.16 до 13.00) и 4 ч. после (с 14.00 до 18.00). Его уволили за прогул. Сотрудник обратился в суд. Две инстанции не увидели прогула. Время отсутствия до обеда и после не суммируется.

Читать далее…

Трудовой договор

Исправление в трудовой книжке записей, внесенных ошибочно
Что понимают под ошибочными записями? Нередко на практике можно столкнуться с ситуацией, когда кадровик вносит в трудовую книжку лишнюю запись, т.е. ту, которой и быть в трудовой книжке не должно. Например, переводится один работник, а запись делают в трудовую книжку другого работника.

Читать далее…

Госуслуги

Европротокол теперь можно оформить через приложение «Госуслуги Авто»
Минцифры запустило в мобильном приложении «Госуслуги Авто» сервис «Европротокол онлайн». Он позволяет составить извещение о ДТП без вызова полиции и заполнения бумажных бланков.
Чтобы оформить электронный европротокол через приложение, нужно:
— иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах каждому участнику аварии;
— указать сведения о ТС и полисах ОСАГО;
— описать обстоятельства ДТП, нарисовать его схему и сфотографировать ее;
— сделать фото места происшествия;
— зафиксировать разногласия и данные о повреждениях ТС.

Читать далее…