Кадровику Увольнение
- 25.04.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 735
Нельзя уволить за повторный проступок, не потребовав от работника письменного объяснения
Позиция Свердловского областного суда в очередной раз подтверждает сложившуюся практику. Ранее к такому выводу приходили, например, Волгоградский областной суд и Мосгорсуд.
Выдаем работнику документы при увольнении
В течение трудовой деятельности, а также при увольнении работника работодатель обязан выдавать ему определенные документы, связанные с работой, или их копии.