Лента новостей

Субсидии

Суд разрешил учреждению использовать субсидию на выплаты учителям за непедагогические работы
Школа получала субсидию на выполнение муниципального задания. По соглашению о предоставлении средств часть денег должна была идти на оплату труда работников, чтобы они достигали целевых показателей.
В ходе проверки контролеры выяснили, что за счет бюджетных средств выплачивали не только зарплату за педагогическую работу, но и вознаграждения за другие виды работ.

Читать далее…

Судебная практика

Суд признает неэффективным расход средств на достижение результата, если нет нужных мероприятий
Предприятие получило бюджетные средства в рамках госпрограммы. В ходе проверки контролеры обнаружили, что с целью экономии денег предприятие самостоятельно выполнило не те мероприятия, которые были предусмотрены на этот период, а другие, по предыдущим годам.

Читать далее…

Ответственность

Руководитель объявил простой на 2 рабочих дня
В конце первого рабочего дня издал приказ об окончании простоя и начале работы на следующий день. В итоге некоторые работники явились на следующий день на рабочие места только к обеду или после обеда, а кто-то не пришел вообще.

Читать далее…

Законодательство

Роструд ответил на вопросы, которые больше всего волновали работников и работодателей в феврале
Ведомство выпустило обзор по наиболее часто встречающимся и неоднозначным вопросам, поступившим в онлайн-инспекцию в феврале.

Увольнение

Работнику не выплатили 12 зарплат при увольнении по соглашению — суд не стал их взыскивать
Условие о большом выходном пособии было закреплено в трудовом договоре. Сотрудник ушел по соглашению сторон, но выплаты не получил. Он обратился в суд.
Суд не поддержал требования работника.

Читать далее…

Трудовая книжка

Когда компания не платит компенсацию за задержку трудовой: суды не могут ответить однозначно
Чтобы избежать возможных затрат, не забывайте выдавать трудовую книжку в день расторжения трудового договора или отправлять уведомление о необходимости ее забрать. Суды до сих пор не могут найти золотую середину в данном вопросе, что подтверждает недавнее дело, которое рассматривал Санкт-Петербургский городской суд.

Читать далее…

Спецоценка

Кто и как проверит проведение спецоценки
Работодатели (кроме тех, кто ввел рабочие места в эксплуатацию в 2018 г.) должны были провести спецоценку условий труда до 31.12.2018. Те, кто этого не сделал, могут попасть в поле зрения трудовых инспекций.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Наследование

Предпенсионеры имеют обязательную долю в наследстве
Среди льгот и гарантий для тех, кто из-за пенсионной реформы уже не сможет выйти на пенсию в 55 или 60 лет, есть и такая гарантия — право на обязательную долю в наследстве. Это значит, что, даже если человек в завещании не упомянут, ему все равно что-то полагается из наследственной массы.

Читать далее…

Руководитель

Профессиональный конфликт интересов: кто попадает в зону риска?
Стороной конфликта интересов могут быть не только руководители учреждений, их заместители и работники, наделенные финансово-хозяйственными полномочиями, но и персонал, задействованный в профильной деятельности АУ. При оказании услуг потребителям у сотрудников тоже может возникнуть личная заинтересованность, идущая вразрез с профессиональными обязанностями.

Читать далее…

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]