Лента новостей

Раздельный учет по НДС с 2018 года будет обязателен, даже если соблюдается правило пяти процентов
С нового года вступят в силу следующие поправки в Налоговый кодекс:

• выполнение правила пяти процентов больше не позволит не вести раздельный учет. Право принимать «входной» НДС к вычету в полном объеме сохранится;
• в НК РФ найдет отражение позиция Минфина, ФНС и ВС РФ о том, что правило пяти процентов не работает, когда товар используется только в не облагаемых НДС операциях.

Правила расчета сомнительного долга станут строже с 2018 года
Уменьшать дебиторскую задолженность на встречную кредиторскую задолженность нужно будет начиная с самой старой дебиторки. Сейчас такого требования в НК РФ нет. Поправки фактически закрепят в кодексе позицию Минфина по вопросу определения сомнительного долга при расчете налога на прибыль.

Читать далее…

Роструд: районный коэффициент в расчетном листке нужно выносить в отдельную строку
Ведомство считает, что нельзя в этом документе указывать размер оклада, включающий районный коэффициент.

Если вы не уверены в ИНН работника, то в расчете по взносам вместо этого номера поставьте прочерк
У сотрудника оказалось два ИНН. Организация обратилась к налоговикам, чтобы узнать, как заполнить расчет. ФНС прямо не ответила, но дала полезный совет: если сведений об ИНН физлица нет, в строке 060 разд.

Читать далее…

Тонкости подтверждения пособия по больничному: хранить копии трудовых книжек уволенных не нужно
ВС РФ пришел к такому выводу, рассмотрев следующую ситуацию.
ФСС при проверке запросил копии трудовых книжек для подтверждения стажа работников, которым выплатили пособия по временной нетрудоспособности. Организация представила листки нетрудоспособности и документы, подтверждающие выплату пособий.

Читать далее…

Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца
На неполное рабочее время вправе рассчитывать только один из родителей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Поэтому Минтруд разрешил работодателю требовать справку с места работы второго родителя.

Читать далее…

Нормы о полной материальной ответственности работников — нарушителей КоАП РФ приводят в порядок
С 8 декабря понятие «административный проступок» в статьях 242 и 243 ТК РФ будет заменено на «административное правонарушение».
Изменения направлены на то, чтобы работодатели не пытались по этим основаниям привлекать к полной материальной ответственности работников, допустивших нарушения, за которые не предусмотрена административная ответственность.

ВС РФ поменял мнение о том, может ли незаконный наем экс-чиновника быть малозначительным нарушением
Оказывается, может. Например, в ситуации, когда работодатель уведомил о приеме бывшего госслужащего, но не выполнил требования к форме и содержанию сообщения.Если это не привело к неполучению информации, необходимой для целей Закона о противодействии коррупции, работодателя освободят от штрафа.

Читать далее…