Потерянных больничных листов стало больше ФСС дополнил список недействительных бланков. За декабрь 2018 года и январь 2019 года перечень потерянных или украденных документов увеличился на 107 номеров. Последний раз о потерянных листах мы рассказывали по состоянию на конец ноября прошлого года.
Суды не поддержали стремление ПФР принудить страхователя сдать отчетность ПФР попытался в суде обязать компанию сдать расчет РСВ-1 еще за 9 месяцев 2016 года. Однако суды такое требование не поддержали. По их мнению, фонд может оштрафовать страхователя за неподачу отчетности. Несмотря на то, что спор касался периода, когда уплату взносов контролировал ПФР, полагаем, выводы можно применять и сейчас.
Раз — проблемный банк, два — обычный: переплату сложно вернуть даже через суд ВС РФ отказался пересматривать спор, в котором компания требовала вернуть переплату по НДФЛ. По мнению организации, она уплатила налог дважды: первый раз — через банк, у которого потом отозвали лицензию, второй — через обычный работающий банк.
Минфин рассказал, на какой код КОСГУ относить канцтовары и хозматериалы Хозяйственные материалы (электрические лампочки, мыло, щетки и др.) и канцелярские принадлежности (бумага, карандаши, ручки, стержни и др.) относят к категории «Прочие материальные запасы». Соответственно, их приобретение следует отражать по подстатье 346 «Увеличение стоимости прочих оборотных запасов (материалов)» КОСГУ.
Вывод КС: отпуска не горят (комментарий к Постановлению КС от 25.10.2018 N 38-П) Присоединение РФ к Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» не сыграло на руку работникам. А все потому, что некоторые работодатели решили: в силу этой Конвенции неиспользованные отпуска через какое-то время сгорают. Поэтому можно не выплачивать за них компенсации при увольнении.
Суд обязал фирму выдать трудовую книжку уволенному, хотя сотрудник ее не приносил При увольнении работнику не предоставили трудовую книжку. Он обратился в суд, чтобы получить книжку и компенсацию за ее задержку. Первая инстанция не поддержала уволенного. Выяснилось, что выдавать было нечего: истец при трудоустройстве не принес в организацию свою трудовую книжку.