Материальная ответственность работников Статьей 21 ТК РФ установлена обязанность работника бережно относится к имуществу работодателя и других работников. Но если сотрудник причинил ущерб, работодатель может взыскать его. При соблюдении каких условий это возможно? Когда работник может быть освобожден от материальной ответственности? Всегда ли можно взыскать ущерб в полном размере?
Минфин объяснил, как оформлять НДС-документы по новым правилам Ведомство рассмотрело три ситуации, которые касаются обновленных правил заполнения счетов-фактур, книги покупок и продаж. Адрес продавца в строке 2а надо указывать в соответствии с ЕГРЮЛ. Пусть даже в адресе есть сокращения и при его написании использованы частично заглавные, а частично — прописные буквы.
Основанием требования об уплате налога должны быть проведенные мероприятия налогового контроля Суд удовлетворил заявление ООО сельскохозяйственное предприятие о признании недействительным требования налоговиков об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов и разъяснил, что материалы, полученные в результате оперативно-разыскных мероприятий, налоговый орган может использовать при проведении проверок.
ФНС пояснила, как работают новые правила, направленные на борьбу с незаконной налоговой экономией В новом письме налоговики прокомментировали действующие с 19 августа этого года правила, которые, по их словам, нужны, чтобы предотвратить «агрессивные» механизмы налоговой оптимизации. Разъяснение адресовано налоговым органам, но и налогоплательщики могут почерпнуть из него много полезного.
В расчете по взносам не должно быть отрицательных значений Об этом напомнила ФНС, рассмотрев случай корректировки базы для исчисления взносов за предшествующий период. Ведомство отметило, что в такой ситуации за этот период нужно подать уточненку, а в расчете за текущий период перерасчет отражать не нужно.
Можно ли отказать в приеме на работу без военного билета Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то обязан сообщить об этом факте в военкомат.
Роструд напомнил работодателям о необходимости индексировать зарплату Ведомство предупредило: если в календарном году потребительские цены выросли, а индексации не было, работодателю грозит ответственность. По мнению Роструда, нарушители должны не только повысить зарплату, но и установить порядок индексации, если это еще не сделано.