при наличии корпоративного конфликта между участниками общества с одинаковым количеством долей (при наличии признаков злоупотребления правом, признаков крупной сделки или сделки с заинтересованностью, не одобренных в установленном порядке);
заключенные конкурсным управляющим и содержащие условие о прощении долга;
содержащие условия о действительности ничтожной сделки;
порождающие неясность при его исполнении, преимущественное и непропорциональное удовлетворение требований отдельных кредиторов.
Неожиданные грабли, или Куда нечаянно может «наступить» работодатель В течение последних лет государственная инспекция труда, а вслед за ней и другие контролирующие органы активизировались и зачастили с плановыми проверками, причем не только на крупные предприятия, но также и к мелкому и среднему бизнесу. Итоги показывают, что о некоторых требованиях законодательства работодатели узнают лишь от проверяющих.
не обязательно получать от работника заявление на выдачу денег под отчет. Оформить ее можно будет распорядительным документом юрлица, например приказом руководителя;
деньги под отчет работнику можно будет выдать, даже если он еще полностью не погасил задолженность по предыдущей сумме.
Как правильно заверить скан доверенности для налоговой Этот документ доверитель должен заверить усиленной квалифицированной электронной подписью. Так считает ФНС. Можно включить в доверенность полномочие представителя заверять документы для инспекции своей электронной подписью. Тогда отсканированную доверенность представитель может отправить по ТКС со своей подписью.
Куда обращаться за возвратом излишне взысканных налоговиками «старых» взносов Заявления нужно подавать в отделения ПФР и ФСС. Именно эти фонды принимают решение о возврате излишне взысканных взносов за периоды, которые истекли до 1 января этого года. «Положения» НК РФ о возврате излишне взысканных взносов в данной ситуации не применяются, считает ФНС.
Изменения в Трудовом кодексе Трудовое законодательство постоянно корректируется. Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ были внесены изменения в Трудовой кодекс. Они коснулись неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы и некоторых других моментов. Новая редакция отдельных положений ТК РФ вступила в силу 29.06.2017. Читайте статью — и узнаете, что нового.
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401