Лента новостей

Последние законы 2024 года: самые важные новшества
На заключительном заседании Совет Федерации одобрил 84 закона. Многие уже подписаны президентом и опубликованы. Ряд новшеств антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере административной ответственности, госконтроля, корпоративных и трудовых отношений, закупок, страховых взносов, медицины и пр.
Читать материал полностью

Актуализировано Положение, устанавливающее форму визы, порядок и условия ее оформления и выдачи
Так, уточнено, что обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником гражданина РФ, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в РФ в течение всего срока действия визы и с последующим продлением срока действия указанной визы территориальным органом МВД России по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина на срок до одного года.

Читать далее…

Скорректированы акты Правительства по вопросу ценообразования в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения на 2025 год
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Читать материал полностью

Роструд указал, что можно изменить срок командировки или отменить ее
Работодатель вправе как сократить, так и продлить срок деловой поездки, а также вовсе отменить ее. Ведомство напомнило: именно он определяет даты командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Отметим, Роструд прежде обращал внимание на то, что ограничений периодичности таких поездок и их длительности в законе нет.

Читать далее…

Роструд по-прежнему считает, что в графике отпусков нужны конкретные даты отдыха
Ведомство вновь высказало мнение: понятие «график отпусков» предполагает, что в документе указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, что там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобной позиции Роструд уже придерживался.

Читать далее…

Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд
Ведомство отметило: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей. Вести книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней.

Читать далее…

Систему электронного документооборота нельзя полностью оплатить за счет ОМС, решил суд
Медучреждение внедрило у себя программный комплекс для электронного документооборота. Разработку и внедрение системы оплатили за счет ОМС, поскольку расходы на ПО включены в тариф по оплате медпомощи в рамках ОМС. Проверяющие посчитали траты нецелевыми, суд с ними согласился.

Читать далее…

Учреждение неверно учитывало ряд ОС — суд посчитал законными несколько штрафов директору
Учреждение закупило беседки, видеокамеры и парковые диваны для благоустройства территории. Использовали для этого средства, полученные с подстатьи 225 КОСГУ «Работы, услуги по содержанию имущества». Из-за окончания года бюджетные обязательства на подстатью 310 «Увеличение стоимости основных активов» не перераспределяли.

Читать далее…

Вычеты на детей с 2025 года: финансисты пояснили, к каким доходам их можно применить
Если для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей вы не предоставили вычет для базы, по которой действует прогрессивная шкала НДФЛ, включающая 5 ставок, то его можно применить к другим доходам.

Читать далее…

Суд подтвердил, что материальную помощь в связи со смертью бабушки и брата не облагают взносами
Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились.

Читать далее…