+7 (812) 31-39-501
Расчёты с работником при отзыве из отпуска
К моменту начала ежегодного отпуска он должен быть полностью оплачен. И если сотрудник вернется к работе раньше срока, то у работодателя возникнет переплата по отпускным. Порядок расчетов при отзыве из отпуска трудовое законодательство не определяет. На практике можно либо удержать переплату отпускных из доходов работника, либо зачесть эту переплату в счет погашения какой-либо задолженности перед ним.
До 31 октября ИТ-компании должны направить согласие на раскрытие налоговой тайны
Минцифры указало: чтобы подтвердить соответствие условиям аккредитации и сохранить ее после 31 октября, ИТ-компании должны направить в инспекцию согласие на раскрытие налоговой тайны. Сделать это можно через личный кабинет налогоплательщика или через оператора ЭДО. В помощь ведомство подготовило инструкцию.
Об уплате земельного налога в 2022 году
Земельный налог относится к категории местных налогов (ст. 15 НК РФ). Следовательно, вопросы, связанные с его исчислением, регулируются положениями Налогового кодекса, законами субъектов РФ и нормативными актами муниципальных органов. И организациям, признаваемым плательщиками данного налога, надо отслеживать изменения, внесенные как на федеральном, так и на региональном уровне.
Семейную ипотеку продлят и сделают доступной большему числу граждан
Банки и АО «ДОМ.РФ» смогут выдавать россиянам основную часть кредитов по программе семейной ипотеки до 1 июля 2024 года включительно. Сейчас кредиторы вправе это делать до конца 2023 года. Программу распространят на семьи, у которых в 2023 году родится хотя бы один ребенок.
Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).
Увольнение за прогул
В процессе трудовой деятельности у работников нередко возникает потребность отсутствовать на рабочем месте. Однако одни оформляют свое отсутствие в установленном порядке, в то время как другие нерадивые сотрудники злоупотребляют своими правами и самовольно отсутствуют на работе. В целях обеспечения прав и гарантий работника, а также недопущения нарушения интересов работодателя предлагаем рассмотреть такой механизм обеспечения трудовой дисциплины, как увольнение работника за прогул.
О приостановке и возобновлении трудового договора нужно отчитываться в ПФР
Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора необходимо передавать в ПФР не позже следующего рабочего дня после оформления события. Отметим, фонд в этих целях предложил изменить форму СЗВ-ТД. Кроме того, граждане, заключившие с 24 февраля по 21 сентября контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ и уволенные в этот период, получили преимущество при приеме на прежнюю должность.
Апелляция сочла нецелевкой оплату отпуска за «вредность» медработнику с безопасными условиями труда
Медорганизация предоставляла сотруднику отпуска за работу во вредных и опасных условиях. После спецоценки условия труда признали допустимыми, но гарантию сохранили. Первая инстанция, о решении которой мы рассказывали в августе, указала: эти дни отдыха нельзя оплачивать за счет ОМС.
План ФХД для федеральных учреждений: с 21 октября действуют поправки к порядку составления
Скорректировали Приказ N 168н. Начиная с плана на 2023 год при его составлении учреждения должны сразу формировать сведения о ежемесячных поступлениях и выплатах. При изменении утвержденных показателей без корректировки обоснований сведения уточняют. Ранее их впервые формировали, когда правили плановые показатели.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
