+7 (812) 31-39-501
Пилотный проект: если по суду пособие выплатил работодатель, ФСС обязан компенсировать расходы
Страхователь выплатил своей сотруднице по решению суда пособия по больничному, беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Работодатель обратился в ФСС, чтобы тот возместил расходы. Однако получил отказ, поскольку в регионе, где расположена организация, действует пилотный проект.
ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на уровне 7,5% годовых
Совет директоров регулятора проголосовал за сохранение текущего уровня ставки.
Изменится ли она в декабре, во многом будет зависеть от геополитической ситуации. Центробанк рассматривает широкий спектр факторов и тенденций в экономике. Если все будет спокойно, то в декабре ставка, скорее всего, останется на прежнем уровне.
Споры уже по НК РФ: компенсация лечения служащего не облагается взносами
Выводы судов касаются тех компенсаций стоимости лечения и санаторно-курортного обслуживания, которые установлены региональными законами и выплачиваются по решению местных властей. Однако полагаем, что эту позицию можно распространить и на выплату подобных компенсаций госслужащим.
Минфин уточнил таблицу соответствия доходных кодов на 2018 и 2019 годы в увязке с КОСГУ
На сайте ведомства обновлена таблица, в которой сопоставлены:
Появились общие требования для продления срока, в который нужно исполнить бюджетные меры принуждения
По общему правилу бюджетные меры принуждения нужно исполнить в течение года. Однако Минфин, региональные и местные финорганы могут продлить срок. Для этого нужно соблюсти требования, установленные правительством:
ВС РФ: за счет субсидии на госзадание по образованию нельзя платить зарплату работникам столовой
Верховный суд отказался передавать дело в коллегию, фактически поддержав выводы нижестоящих судов. Работники столовой и буфета колледжа не занимаются образовательной деятельностью. С оказанием услуги, отраженной в госзадании, оплата их труда не связана.
Роструд рассказал о продлении срока трудового договора
Ведомство отметило: по общему правилу увеличивать срок договора нельзя. Такую же позицию высказывал в 2014 году ВС РФ. Если работодатель продлевает договор, значит, признает отношения бессрочными.
Вместе с тем Роструд пояснил: иногда срок договора все-таки можно увеличить, заключив дополнительное соглашение.
КС РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска
Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал.
Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции МОТ N 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется.
С 11 ноября в КоАП РФ появится запрет на повторный отвод по тем же основаниям
Если лицо ранее заявляло отвод и ему отказали, повторно заявить отвод по тем же основаниям не получится. Такое правило уже есть в ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
