Доклад включает результаты мониторинга выполнения решений Конституционного Суда РФ, постановлений ЕСПЧ, а также результаты мониторинга правоприменения по отраслям законодательства РФ, в том числе в следующих сферах:
— профилактика правонарушений;
— служба в МИДе России;
— исполнение наказания в виде принудительных работ;
— туристская деятельность;
— оплата труда;
— таможенное дело;
— закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Новый Регламент трудовых проверок уже действует С 22 октября действует новый Административный регламент, регулирующий порядок осуществления плановых и внеплановых трудовых проверок (утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160; зарегистрирован в Минюсте 10.10.2019). Теперь в Регламенте приведен исчерпывающий перечень документов, которые могут быть запрошены в ходе проверки.
Минтруд подсказал, что учесть при увольнении за прогул в командировке Наказать за прогул можно, если работника не было в месте выполнения служебного задания. Подтвердить это помогут акт об отсутствии на рабочем месте и докладная записка. Их вправе составить непосредственный начальник на основании документов, полученных от принимающей стороны.
Обновите форму анкеты для поступающих на госслужбу Правительство расширило перечень родственников, данные о которых нужно указывать в пунктах 13 и 14 анкеты. Кандидаты должны сообщать: — о братьях и сестрах супруги(а); — женах и мужьях братьев и сестер.
Покупка аптечек и спецодежды за счет взносов на травматизм: как учесть расходы Минфин считает, что расходы на приобретение матзапасов для сокращения производственного травматизма и профзаболеваний в счет взносов на травматизм отражают по КВР 129 в увязке с подстатьями КОСГУ: — 341 «Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях» — в части медицинских аптечек; — 345 «Увеличение стоимости мягкого инвентаря» — в части спецодежды.
ФНС и Роструд собираются совместно проверять тех, кто работает с самозанятыми На сайте налоговой службы появилась информация о том, что она и Роструд договорились проводить одновременные проверки работодателей. Ведомства будут выявлять случаи, когда организации и ИП фактически нанимают самозанятых как работников, не оформляя с ними трудовых отношений.